Forgot your Password? You can create a new one here!

Regula nr. 1 – Nu te vaita

Este realitatea continua in care se "scalda" o persoana care nu se concentreaza pe proces. Sa te plangi de situatia prezenta, de lipsurile sistemului, de lipsa resurselor tale, de lipsa abilitatilor tale, de cei din jurul tau, de lipsa abilitatilor lor etc – NU ESTE NICIODATA O SOLUTIE.

Pentru ca nu te duce nicaieri. Energia ta este una negativa, directionata catre probleme. Iar aceste probleme cresc pe masura ce te vaiti. Tocmai pentru ca "jocul" asta are loc in mintea ta.

Sunt nuante multe in zona asta. Daca ai prieteni care se vaita, cel mai probabil sunt persoane care nu au rezultate. Drept urmare, cel mai probabil si tu te vaiti si nu ai rezultate (pentru ca oamenii sunt animale sociale si comportamentele se copiaza de la un membru al unui grup la altul).

Sa te vaiti inseamna atitudine de victima, inseamna pasivitate si "lipsa de control" (pentru ca dai vina pe altcineva sau altceva pentru situatia in care te afli). In sedinte de coaching energia asta se simte imediat. O persoana care se vaita nu este o persoana care cauta in mod activ o solutie, ci este o persoana infranta, care a renuntat la "lupta".

Donald Trump spunea, apropo de persoane infrante:

"Recunosti un om infrant cand vrea sa iti vanda o masina pe care nici macar nu a dus-o la spalatorie inainte."

Am momente in care ma surprind in energia asta, dar stiind regula, imi zic instant "Nu te vaita". Castig timp foarte mult in felul asta 🙂

Regula nr. 2 – Nu te compara

Motivatia am expus-o deja mai sus. Chiar si cand esti sportiv de performanta, sa te compari cu altii: ori iti scade increderea in tine, ori iti creste egoul foarte mult. Mai mult, blocheaza capacitatea de a invata ceva de la omul respectiv.

Cand te compari, te concentrezi pe rezultat, nu pe proces.
Cand te compari, nu te educi, nici nu cresti – ci iti alimentezi egoul.

Regula nr. 3 – Nu critica

Critica nu ajuta la nimic bun. Energia, cand critici pe cineva, nu este una generativa, ci mai degraba combativa. Se spune ca e cea mai buna unealta cand vrei sa darami ceva, dar atunci cand vrei sa construiesti, nu vei reusi decat sa darami in continuare.

Era o vorba in care eu cred foarte mult "Daca nu ai nimic frumos de spus, mai bine taci". In felul asta nu esti un vector al negativismului, ci esti un factor generativ.

Atunci cand critici, la fel ca in celelalte cazuri, nu esti in energia de actiune si nici in cea de a cauta solutii. Esti tot in zona egoului, a comparatiei si a vaicarelii.

Personal, mai am o a patra "porunca", dar inca nu este integrata si nu ti-o pot spune 🙂

Pe scurt:

  • Daca simti anxietate cand te gandesti la viitor.
  • Daca simti ca esti pasiv si nu reusesti sa te pui in actiune.
  • Daca efortul pe care il depui, atunci cand urmaresti un vis sau un obiectiv este PREA MARE.
  • Daca esti conflictual tot timpul si nemultumiti de cei din jur (si inclusiv nemultumit de tine).
  • Daca nu esti multumit de rezultatele pe care le ai…

Regulile astea cumva te aduc pe linie, inapoi:

  • Cand te vaiti – nu inaintezi, nu cauti solutii, nu vezi resurse (nu inseamna ca nu exista, ci doar ca nu le vezi).
  • Cand te compari – refuzi sa mai inveti de la ceilalti si esti mai interesat de aparente, decat de realitate, de imagine, decat de cine esti tu.
  • Cand critici – nu esti creator, ci distrugator. Ba te si vaiti (pentru ca nu iti convin lucruri la cealalta persoana) si te si compari (pentru ca te crezi mai bun decat persoana criticata). Sunt pacatele toate insumate.

Sacrificiu – sau oglinda?

Tot ce am reusit in viata, am reusit in urma a doua mentalitati total opuse:

– prin sacrificiu personal si cu un efort supraomenesc aproape(povestea de la inceputul newsletterului)
– prin oameni, oglindind in permanenta ce straluceste in fiecare, atunci cand intru cu el in contact

Date: Fri, Jul 8, 2016 at 4:06 PM​Gastion123​

To: olgalazin

We have received your request to reset your Lyoness account password.

This automated email from Lyoness has been sent to you, due to your recent
request to reset your password. For security purpose, only the owner of
this email, can request a new password.

Please click on the following link to enter your new password:
https://id.lyoness.com/resetpassword?code=k7Czm8rwIzz4cxwdwKiEi7tc2lqq99zTy5WMvjYmV03DzQmzG66zl8vFDq5lh07n&mode=EmailVerification
If the link does not open, please copy and paste the entire link into the
address bar of your browser of choice.

WARNING: For security reasons, this link will only be valid until 10
minutes. After this date, the link will no longer be active and you will be
unable to use it to set up a new password.
If the link expires before you could set up a new password, please visit
our website to submit a new request.

Once your password has been changed, simply login again using your new
password and continue to take advantage of Lyoness Benefits!

If you have any questions, please feel free to contact the Lyoness Member
Service.

Your Lyoness Security Team

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s